Arbetstidskonto

Avtalen om arbetstidskonto gäller för vissa branscher och medlemmar i Pappers, IF Metall, Skogs- o Träfacket, Livs och Byggnads. Arbetstidskontot gör det möjligt att komplettera pensionen.

Pengarna från arbetstidskontot kan t ex användas till pensionssparande för att gå i pension lite tidigare. Kontot, som är individuellt, gör det nämligen möjligt att korta livsarbetstiden, antingen genom ledighet under den verksamma tiden eller genom att spara pengarna till pensionen.

Du sparar från början

Om du arbetar i en bransch som har avtal om arbetstidskonto omfattas du av avtalet. Då avsätts en viss procent på de lönedelar, som tillhör den ordinarie arbetstiden, till ditt arbetstidskonto.

Syftet med arbetstidskontot är detsamma i de olika branscherna, men det kan skilja på hur mycket som avsätts varje år.

Du väljer själv vad du vill göra med pengarna

I början på varje år kommer ett besked från arbetsgivaren om hur mycket som finns samlat på ditt konto. På en blankett ska du då välja vad du vill göra med dina pengar. De valmöjligheter som finns är i princip följande:W

• pensionspremie för att korta livsarbetstiden, d v s pengarna omvandlas till premier i en pensionsförsäkring;
• förkortning av arbetstiden, d v s ledig tid med ”lön” från kontot;
• kontant lön.

Även här kan det variera mellan de olika avtalen då det gäller valmöjligheterna.

Du väljer själv förvaltare

Om du väljer att låta pengarna gå till en pensionsförsäkring betalar arbetsgivaren in pengarna till FORA Försäkringscentral, som placerar pengarna där du vill ha dem. (Se vidare Avtalspension SAF-LO.)

Kontakta facket om du vill veta mer om just din bransch och avtal.

Tillbaka

Sidan uppdaterad 2009-08-20